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SERVICE

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インターンシップ導入支援

INTERNSHIP

インターンシップ

インターンシップ導入支援


経営者が「本当はやってみたい、試してみたいけど、どうしても手が付けられていないこと」に、意欲的な大学生と取り組む機会です。社員は既存業務で手一杯の中、会社の将来に繋がる新たな事業アイデア・仮説に、右腕となる大学生と取り組みます。

特に、試行錯誤や繰り返しの検証が必要な事に有効です(新しい事業の為のリサーチ、企画立案、テストマーケティング)。また、大学生という外部の人材だからこそ、社員の意識リサーチ等、組織の課題解決にも活用できます。

実践型インターンシップ
インターンシップ

インターンシップ募集
サイトの運営

WEBSITE

インターンシップ

地域未来づくりカレッジの運営


地域に特化したインターンシップ募集サイト「地域未来づくりカレッジ」を運営しています。地域未来づくりカレッジは、瀬戸内・岡山の 地域の課題解決や地域づくりに特化したインターンシップを紹介するサイトです。

インターンシップの受入先は、新しい事業や、地域の課題に取り組む意欲的な企業・団体を厳選。春休み・夏休み限定のプログラムから3ヶ月以上の「長期実践型インターンシップ」を紹介しています。

「地域の新たな仕事づくり」や「地域の課題解決」に取り組むことができるプログラムを用意しています。気になるもの・関心のあるものについてお問い合わせください。

地域未来づくりカレッジ
インターンシップ

採用支援

MATCHING

採用支援・人材育成


採用支援では、企業と意欲的な若者をつなぎ、次世代を活かせる組織づくりを実現させます。

そのため、単なる学生紹介ではなく、採用戦略から意欲的な若者とのマッチング・面接時フォロー・入社後の定着・即戦力化を視野に入れた育成まで一貫したコーディネートを実施し採用をサポートします。

効果的で効率的な採用を行うためには、 マンパワー・コスト・時間を適切な場所でかけることが重要です。 ニーズに合わせて、ご提案します。

こんなお悩みありませんか?

  • 地域との接点を持てる人に来てほしい
  • 意欲的な若者を採用したい
  • 若者に響く自社のPRポイントを知りたい
  • 自社に合う人物を見極めたい
  • 求める人物像をしっかり構築したい

FLOW採用支援の流れ

  • 01ヒアリング
  • 02採用戦略
  • 03意欲的な若者とのマッチング
  • 04面接時フォロー
  • 05入社後の定着と育成
ご相談・お問い合わせ
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